8:30 – 9:00 | Wspólna kawa & networking
Rozpoczynamy dzień od luźnej rozmowy i filiżanki kawy. To moment, by poznać innych uczestników, wymienić pierwsze doświadczenia i przygotować się do intensywnej, warsztatowej pracy.

9:00 – 9:30 | DLACZEGO? – Nadajemy sens i kontekst
Zaczynamy od fundamentów. Razem odpowiemy na pytanie „dlaczego workplace ma znaczenie?” - zarówno dla organizacji, zespołu, jak i dla Ciebie jako specjalisty.
📌 Porozmawiamy o tym:

•    Co firma może realnie zyskać dzięki badaniu i zrozumieniu środowiska pracy?
•    Jak zakomunikować potrzebę takich działań przełożonym i interesariuszom, by zyskać ich zaufanie i zgodę?

9:30 – 10:00 | ILE? KTO? – Rzeczywistość i opór
Czyli krótki, ale treściwy blok o najczęstszych pytaniach:
•    „Ile to będzie kosztować?”
•     „Kto ma się tym zajmować?”
•    „Czy naprawdę tego potrzebujemy?”
Wspólnie przeprowadzimy mini audyt Twojej organizacji, by zrozumieć aktualny sposób funkcjonowania, kluczowych graczy i możliwe źródła oporu - oraz jak im przeciwdziałać.

10:00 – 11:30 | JAK? - Narzędzia i zielone światło
Czas na konkret. W tej części:
•    Poznasz sprawdzone narzędzia do diagnozy workplace experience
•    Dowiesz się, jak je wykorzystać w praktyce
•    Przeanalizujemy, co zrobić, by uzyskać „zielone światło” na start działania – nawet jeśli w organizacji brakuje jasnej strategii czy dużego budżetu

11:30 – 12:00 | Przerwa
Chwila oddechu i czas na swobodne rozmowy z uczestnikami i prowadzącymi.

12:00 – 15:00 | AKCJA! – Twój case, Twój plan
W drugiej części dnia przechodzimy od teorii do działania:
•    Pracując na Twoim rzeczywistym case study, przejdziesz przez cały proces badawczy
•    Nauczysz się, jak analizować dane, wyciągać trafne wnioski i tworzyć czytelną narrację
•    Zastanowimy się, jak komunikować wyniki w organizacji, unikając typowych pułapek i nieporozumień
⚠️ Przyjrzymy się także momentom krytycznym – czyli sytuacjom, które mogą zadecydować o sukcesie lub porażce wdrożenia