NS_Raport CSR_2020-2021_PL

Najważniejsze obszary szkoleniowe Nowego Stylu w latach 2020–2021: Szkolenia dla pracowników Nowy Styl wspiera pracowników w rozwoju kompetencji. Maja oni szansę uczestnictwa w szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych, warsztatach, Stale inwestujemy w rozwój naszych pracowników. Przygo- towujemy dla nich wiele szkoleń i programów rozwojowych, wspierających ich codziennej w pracy. Naszą firmę tworzą 3.2 Stawiamy na rozwój osobisty ludzie ambitni i młodzi duchem, dlatego przygotowywane przez nas kursy cieszą się ich dużym zainteresowaniem. konferencjach i targach międzynarodowych. Podczas nich mogą zwiększać swoją wiedzę i rozwijać umiejętności twarde i miękkie. Szkolenia produktowe Szkolenia etyczne oferta krzeseł i mebli, soft seatingu, akustyka, zmiany w produktach związane z przeciwdziałaniem dyskryminacji, wartościami firmy i kodeksem etycznym Warsztaty know-how Warsztaty ogólnorozwojowe Warsztaty specjalistyczne krajowe i międzynarodowe spotkania, na których dzielimy się wiedzą i doświadczeniem pracy z klientami na danym rynku efektywne spotkania, prowadzenie prezentacji zdalnych, organizacja pracy własnej, zaangażowanie w kryzysie z zakresu produkcji, logistyki, jakości, handlu, finansów, projektowania miejsc pracy, strategii optymalizacji miejsc pracy, zarządzania projektem zmiany biura Szkolenia Lean Manufacturing Szkolenia techniczne Szkolenia sprzedażowe prowadzone przez Centrum Doskonalenia Produkcji wprowadzanie innowa- cyjnego oprogramowania wykorzystywanego w pracy konstruktorów negocjacje handlowe, techniki sprzedaży GRI 404-2 54 Spis treści