NowyStyl_Raport CSR_2020-2021_FR_REST_FlipBook

En outre, dans notre entreprise Sitag AG, nous avons développé un programme dans le cadre duquel, 5 ans avant la retraite, chaque employé peut recevoir des conseils gratuits de notre expert en assurance et discuter des aspects financiers de la planification de la retraite. Respect de la diversité Chez Nowy Styl, nous travaillons dans un environnement international, mais conformément à la devise « Penser globalement, agir localement », nous avons une politique pour l’emploi local. La grande majorité de nos employés travaillent localement. En tant qu’organisation, nous contribuons donc à la croissance du marché du travail dans nos régions d’activité. Nous sommes l’un des principaux employeurs de la région de Podkarpacie. Pourcentage de ressortissants étrangers dans l’organisation 2% (99 personnes) 2020 : 2% (97 personnes) 2021 : (c’est-à-dire les personnes travaillant en dehors de leur pays d’origine) GRI 405-1 Le respect de la diversité, l’inclusion sur le lieu de tra- vail et l’égalité des sexes – des questions éthiques d’une importance particulière dans une entreprise en pleine crois- sance. Afin d’élargir le réseau et de sensibiliser le public, les représentants de notre entreprise ont participé à l’initiative «Compact Target Gender Equality» du Pacte mondial des Nations unies. C’était l’occasion de participer à des ateliers, webinaires ou débats intéressants sur des questions liées à l’égalité des chances dans les entreprises, à la communica- tion responsable ou aux stratégies «Diversité et inclusion». GRI 103-2 GRI 103-3 La sécurité est l’un des besoins les plus fondamentaux pour chaque être humain. Chez Nowy Styl, nous nous efforçons constamment de garantir que la sécurité sur le lieu de travail repose sur les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité au travail. Nous éliminons les menaces potentielles en iden- tifiant, analysant et évaluant les risques et les opportunités dans les processus et les lieux de travail. Nous assurons des conditions de travail sûres et hygiéniques afin de prévenir les blessures et les maladies. Nous protégeons la santé et la sécurité des personnes travaillant sur nos sites, ainsi que nos clients et sous-traitants. Nous formons nos employés, en soulignant l’importance de leur sensibilisation, de leur atti- tude et de leur engagement pour la sécurité de tous. 3.3 Culture de la sécurité GRI 403-1 GRI 403-5 La société Nowy Styl sp. z o.o. et ses filiales ont mis en place un système de gestion de la santé et de la sécurité au travail formalisé et certifié, basé sur la norme ISO 45001 mise en œuvre et renouvelée annuellement. Tous les employés de l’organisation, y compris les travailleurs temporaires et les employés d’entreprises extérieures, reçoivent de leurs responsables les instructions nécessaires sur la santé et la sécurité au travail, l’évacuation et le sauvetage, les procédures d’ur- gence, le port des équipements de protection individuelle nécessaires et la marche à suivre en cas d’accident. 56 Table des matières