NowyStyl_Raport CSR_2020-2021_FR_REST_FlipBook
Principaux domaines de formation chez Nowy Styl en 2020-2021 : Formation des employés Nowy Styl soutient ses employés dans le dévelop- pement de leurs compétences. Les employés ont la possibilité de participer à des cours de formation externes Nous investissons en permanence dans le développement des employés. Nous leur préparons de nombreux cours de formation et programmes de développement pour les aider 3.2 Privilégier le développement personnel dans leur travail quotidien. Notre entreprise est composée de personnes ambitieuses et jeunes d’esprit, c’est pourquoi les cours que nous développons sont populaires. et internes, à des ateliers, à des conférences et à des salons internationaux. Ils ont ainsi la possibilité d’apprendre et de développer leurs compétences physiques et morales. Formation produit Formation linguistique offre de chaises et d’assises souples pour le marché des projets, l’acoustique, les changements de produits en fonction des exigences d’un poste spécifique Ateliers pratiques Ateliers de dévelop- pement général Ateliers spécialisés des rencontres locales et internationales au cours desquelles nous partageons les connaissances et l’expé- rience de la collaboration avec les clients sur un marché donné réunions efficaces, prise de parole en public, entretiens d’évaluation professionnelle dans les domaines de la fabri- cation, de la logistique, de la qualité, du commerce, de la finance, de l’aménagement du lieu de travail, de la stratégie d’optimisation du lieu de travail et de la gestion de projet de changement de bureau Formation à la production allégée Formation technique Formation commerciale menée par notre service des processus d’amélioration continue liée à l’introduction de logi- ciels innovants utilisés par les ingénieurs concepteurs négociations commerciales, techniques commerciales GRI 404-2 54 Table des matières
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