NowyStyl_Raport CSR_2020-2021_DE_interactive

Unsere Angestellte haben Zugang zu vielen Sozi- alleistungen, die ihnen das Leben erleichtern und helfen, für Gesundheit und Wohlbefinden zu sorgen. Sozialleistungen für Angestellte GRI 401-2 Lebensversicherung und private medizinische Versorgung Freiwillige Gruppenversicherung, der der Angestellte, sein Ehepartner/ Lebenspartner und volljährige Kinder beitreten können. Das Versicherungsangebot umfasst auch die privatärztliche Versorgung. Medicover Sportkarte Kofinanziertes Medicover- Sportpaket für Angestellte. Impfungen Freiwillige und kosten- lose Grippeimpfung, die im Herbst an allen Stand- orten unseres Unterneh- mens in Polen organisiert wird. Sowie freiwillige und kostenlose Impfung gegen Covid-19 für alle Angestellte unseres Unternehmens in Polen. Rabatte auf unsere Produkte Attraktive Rabatte auf Produkte unserer Marken. Zuschüsse Nicht rückzahlbare Zuschüsse für Angestellte, die sich in einer schwierigen Lebenssituation befinden. Geldleistungen Zweimal jährlich werden zusätzliche Geldleistungen ausgezahlt. Kinderlager Es werden Sommerlager für Kinder von 8 bis zu 16 Jahren organisiert. Die Lagerkosten werden von 50% sogar bis zu 90% durch das Unternehmen übernommen. Weihnachtspakete Weihnachtspakete für Kinder bis zu 12 Jahren. Geschenkgutscheine im Wert von 100 PLN zum Einlösen in Geschäften und Buchhandlungen. Besonders zu erwähnen ist, dass jedem Elternteil ein Geschenkgutschein zusteht. Es gibt viele Ehepaare unter unseren Angestellten, so dass viele Kinder Gutscheine über 200 PLN erhalten haben. Die unten aufgeführten Leistungen stehen allen Ange- stellten von Nowy Styl sp. z o.o. zur Verfügung, einschließ- lich derjenigen, die in Teilzeit beschäftigt sind. 49