Nowy Styl Nachhaltigkeitsbericht 2018-2019

2018 2019 Frauen Männer Insgesamt Frauen Männer Insgesamt Nowy Styl Sp, z o,o, 0,1 0,3 0,2 0,1 0,2 0,1 Nowy Styl GmbH 0 0,6 0,4 0 2,6 1,8 Rohde & Grahl GmbH* 0,1 0,7 0,5 0 0,3 0,2 Sitag AG 0,1 0,3 0,2 0,2 1,4 1,1 Kusch+Co GmbH n/a n/a n/a 0,1 2,9 0,8 Nowy Styl – Majencia SAS n/a n/a n/a n/a n/a 0,5 Insgesamt 0,1 0,5 0,4 0,1 1,5 0,7 Im von diesem Bericht behandelten Zeitraum gab es insgesamt zwei Fälle von berufsbedingten Erkrankungen in allen unseren Unternehmen – ein Fall bei der Sitag AG und ein Fall bei Nowy Styl – Majencia SAS. Analyse der berufsbedingten Erkrankungen 2018 2019 Frauen Männer Insgesamt Frauen Männer Insgesamt Sitag AG 0 1,5 1,1 0 0 0 Nowy Styl – Majencia SAS 0 0 0 n/a n/a 0,5 Insgesamt 0 1,5 1,1 0 0 0,5 Schwingungen und chemische Verbindungen. Bei Nowy Styl Sp z o.o. und der Rohde & Grahl GmbH (seit 2020 Nowy Styl Deutschland GmbH) werden die Werte und Konzent- ration der Gefahrstoffe durch externe Institutionen gemes- sen. Bei der Kusch+Co GmbH wird diese Aufgabe von einem Berufsverband übernommen. GRI 403-3 Wir sind uns der Tatsache bewusst, dass es in den Werken von Nowy Styl Sp. z o.o., der Kusch+Co GmbH sowie der Rohde & Grahl GmbH (seit 2020 Nowy Styl Deutschland GmbH) Arbeitsplätze gibt, an denen die gesetzlichen Maximalwerte und –Konzentrationen der fol- genden Faktoren in der Arbeitsumgebung überschritten wurden: Lärm, Industriestaub, Holzstaub, mechanische Schutz vor Gefahrstoffen Lost Time Injury Severity Rate – Arbeitsunfallbedingte Ausfallzeiten nach Unfallschwere (LTI) GRI 403-2 Rate der berufsbedingten Erkrankungen (ODR) Die Anzahl der arbeitsunfallbedingten Ausfalltage je 1.000 geleisteten Arbeitsstunden. Berechnet aus der Gesamtanzahl der berufsbedingten Erkrankungen je 200.000 geleisteten Arbeitsstunden. * seit 2020 Nowy Styl Deutschland GmbH 69