Nowy Styl Nachhaltigkeitsbericht 2018-2019

Rohde & Grahl GmbH (seit 2020 Nowy Styl Deutschland GmbH) Das Unternehmen hat einen Ausschuss für Sicherheit und Ge- sundheit bei der Arbeit. Dieser bestand im Jahr 2018 aus 16 Per- sonen und im Jahr 2019 aus 17 Personen. Die gesamte Zusammen- setzung des Ausschusses, selbst die Arbeitnehmervertretung, wird vomArbeitgeber bestimmt. Der Ausschuss analysiert mögli- che Gefährdungen und unterbreitet Lösungsvorschläge. Er unter- sucht auch die Gründe und das potentielle Risiko für Arbeitsun- fälle und Berufskrankheiten. Während der regelmäßigen Treffen des Ausschusses werden außerdem auch Werksbegehungen durchgeführt, um potentielle Sicherheits- und Gesundheitsri- siken in den Produktionshallen zu erfassen und entsprechende Sicherheitsmaßnahmen zu planen. Sitag AG Dieses Unternehmen verfügt über einen GAV (Gesamtarbeits- vertrag), der die vertragliche Grundlage für Arbeitsverträge der Schweizer Möbelindustrie bildet. Bei Sitag gibt es einen zweiköp- figen Ausschuss für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Mitglieder des Ausschusses haben eine praktische Fortbildung zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit abgeschlossen und füh- ren regelmäßige Sicherheitschecks durch. Nowy Styl – Majencia SAS In diesem Unternehmen sind Gewerkschaften aktiv. Die Mitarbei- tenden wählen Gewerkschaftsmitglieder, die 100% der Mitarbei- tenden vertreten. Es gibt auch einen sechsköpfigen Ausschuss für Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit (CSSCT), der sich zudem mit den Arbeitsbedingungen befasst. Jeder der Standorte wird da- bei von jeweils 2 Personen repräsentiert. Die Mitglieder des Aus- schusses für Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit (CSSCT) werden von einem Wirtschafts- und Sozialausschuss (CSE) aus den eigenen Reihen gewählt. Der Wirtschafts- und Sozialausschuss (CSE) befasst sich mit allen Themen, die Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit be- treffen. Dieser Ausschuss kombiniert somit die Aufgaben des Ar- beitsschutzausschusses, der Arbeitnehmervertretung und des Betriebsrates. Zu den Pflichten des Ausschusses für Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit (CSSCT) auf dem Gebiet des Ar- beits- und Gesundheitsschutzes gehören die Gefährdungsbeur- teilung, die Umsetzung von Maßnahmen um Mobbing, sexuelle Belästigung und Sexismus vorzubeugen sowie die Untersuchung der Ursachen von Arbeitsunfällen. Die Ausschussmitglieder führen mindestens vier interne Audits pro Jahr durch. GRI 403-1 GRI 403-3 GRI 403-4 Arbeitnehmer können je nach Unterneh- men und den im jeweiligen Land gelten- den gesetzlichen Bestimmungen unterschiedliche Vertreter für Gesundheits- und Sicherheitsangelegenheiten haben. Nowy Styl Sp. z o.o. Das Unternehmen hat einen sechsköpfigen Ausschuss für Sicher- heit und Gesundheit bei der Arbeit, bestehend aus Vertretern des Arbeitsgebers und der Arbeitnehmer (jeweils drei Personen). Die Arbeitnehmervertreter werden demokratisch gewählt und vertre- ten 100% der Mitarbeitenden. Während der Beratungen mit der Arbeitnehmervertretung werden Themen wie Gefährdungsbeur- teilung, Implementierung von Schutzmaßnahmen, Überprüfung der Arbeitsbedingungen und Teilnahme an OHSAS Schulungen besprochen. Die Arbeitnehmervertreter äußern ihre Meinung zu den vomArbeitgeber getroffenen Arbeitsschutzmaßnahmen. Der Ausschuss für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit analysiert die Arbeitsbedingungen und macht Verbesserungsvorschläge, bewertet regelmäßig den Arbeits- und Gesundheitsschutz an den Arbeitsplätzen und arbeitet mit dem Arbeitgeber im Hin- blick auf die Erfüllung seiner Verpflichtungen zusammen. Die Mitglieder dieses Ausschusses tagen mindestens vierteljährlich. Nowy Styl GmbH n diesemUnternehmen repräsentiert die Arbeitnehmervertretung 78%der Mitarbeitenden. Der Ausschuss für Sicherheit und Gesund- heit bei der Arbeit besteht aus vier Personen. Sie sind für den Ar- beits- und Gesundheitsschutz imUnternehmen verantwortlich und führen zwei Sicherheitsaudits im Jahr durch. Kusch+Co GmbH In diesem Unternehmen werden die Mitarbeitenden von Ge- werkschaften repräsentiert. Ein von den Mitarbeitenden ge- wählter Betriebsrat vertritt 96,7% der Arbeitnehmer. Das Un- ternehmen verfügt über einen sechsköpfigen Ausschuss für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Mitglieder des Ausschusses werden gemäß den deutschen Arbeitsschutzvor- schriften aus den unterschiedlichen Abteilungen gewählt. Der Ausschuss unterbreitet Vorschläge zur Vorbeugung von Ar- beitsunfällen, bewertet Risiken und führt interne Audits durch. Auch die Ausarbeitung von Verbesserungsvorschlägen sowie die Implementierung neuer Arbeitsschutzmaßnahmen gehört zu den Aufgaben des Ausschusses. Sicherheitsrelevante As- pekte werden nicht mit den Gewerkschaften, sondern mit dem Betriebsrat abgestimmt. Ausschüsse für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz und Arbeitnehmervertreter Wir verstehen, wie wichtig Sicherheit im Arbeitsalltag ist. Ge- nau deshalb berücksichtigt und erfüllt Nowy Styl die höchsten Standards für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Potentielle Gefährdungen werden durch die Erfassung, Analy- se und Bewertung von Risiken und Chancen in Bezug auf un- sere Arbeitsplätze und –Prozesse beseitigt. Wir gewährleisten sichere und hygienische Arbeitsbedingungen, um Verletzungen und Erkrankungen zu verhindern. Wir schützen die Gesundheit und Sicherheit aller, die sich auf unserem Gelände aufhalten, in- klusive unserer Kunden und Subunternehmer. Parallel schärfen wir in Sicherheitsschulungen das Bewusstsein unserer Mitarbei- tenden für Gefährdungen und betonen dabei die Bedeutung des Einsatzes jedes Einzelnen für die allgemeine Sicherheit GRI 103-2 GRI 403-1 Bei Nowy Styl Sp. z o.o. ist der Arbeitsschutz nach ISO 45001:2018 zertifiziert (Das Zertifikat haben wir im April 2020 erhalten. Es ersetzt die bisherigen Zer- tifikate PN-N 18001 und OHSAS 18001). Gleiches gilt für die Sitag AG. Nowy Styl – Majencia SAS ist nach dem Standard OHSAS 18001 zertifiziert. 4.5 Sicherheitskultur 66 Inhaltsübersicht