Nowy Styl Nachhaltigkeitsbericht 2018-2019

Organigramm mit der Aufgabenverteilung zwischen den Vorstandsmitgliedern: Dieses demokratische Führungsmodell datiert noch aus 2008, als der erste Firmenvorstand – bestehend aus fünf Mitgliedern, jeder mit seinen eigenen Kompetenzen und zuständig für einen eigenen Geschäftsbereich – er- nannt wurde. Dennoch wurden alle Entscheidungen nach gemeinsamen Überlegungen und Diskussionen getroffen. Um unsere Aktivitäten zu straffen und eine bessere Übersicht über die vielen Projekte zu haben, haben wir ei- nen erweiterten Unternehmensvorstand ernannt, der den Vorstand in den Hauptbereichen unterstützt. Die Mitglieder im erweiterten Vorstand haben folgende Kompetenzen: Die umweltbezogenen, wirtschaftlichen und sozialen Entscheidungen fallen in den Verantwortungsbereich des Ethikrates, unter dem Vorsitz des Geschäftsführers. Wenn ein Mitglied anderer Meinung war, so wurde stets das Urteil der Mehrheit akzeptiert und die Verantwortung geteilt. Dieser Teamgeist der Geschäftsführung zieht sich durch das gesamte Unternehmen und inspiriert Mitarbei- tende auf allen Ebenen. VORSTANDSVOR- SITZENDER Tomasz Bardzik Direktor Divi- sion Produkti- onsplanung und Lieferungen, Direktor Divisi- on Qualität Małgorzata Naparło Direktorin Customer Service Bartosz Karasiński Vertriebsleiter Export Paweł Smaś Direktor Technische Division Józef Leszczyński Vertriebsleiter Inland Mariusz Sobociński Direktor IT und Geschäftsana- lysen VORSTANDSMITGLIED STELLVERTRETENDER VORSTANDSVOR- SITZENDER STELLVERTRETENDER VORSTANDSVOR- SITZENDER VORSTANDSMITGLIED GRI 102-18 Adam Krzanowski Ethik HR Arbeitsplatzforschung und -beratung Vertrieb Inland Fertigungs- und Be- reitstellungsplanung Qualität Technologie Dariusz Frydrych Produktion Jerzy Krzanowski Investition Strategischer Einkauf Verwaltung Östliche Märkte Roman Przybylski Vertrieb international Produktmanagement Markenmanagement Vertrieb Forum Seating Rafał Chwast Buchhaltung EDV Customer Service Geschäftsprozess- analyse Rechtsabteilung Fusionen und Akqui- sitionen 16 Inhaltsübersicht