Nowy Styl Deutschland Nachhaltigkeit

Stakeholder Stakeholder Nowy Styl Deutschland GmbH Unser Unternehmen wird wesentlich durch den Dialog und Aus- tausch mit unseren Stakeholdern beeinflusst. Die Nowy Styl Deutschland GmbH hat sich zum Ziel gesetzt, die Ansprüche aller Interessensgruppen bestmöglich zu erfüllen. Dabei wur- den die wesentlichen Anspruchssteller identifiziert und in die folgenden Gruppen klassifiziert: Muttergesellschaft, Mitarbei- ter, Kunden, Lieferanten, Dienstleister (Fremdfirmenmitarbeiter und Wartungsfirmen), Ausgelagerte Prozesse, Behörden/ Staat, Nachbarn, Sonstige/ Öffentlichkeit und Medien. Für diese Grup- pen haben wie jeweils Erfordernisse und Verpflichtungen fest- gehalten. Um diese Erfordernisse und Erwartungen ermitteln zu können werden u. a. regelmäßige Mitarbeitergespräche und in- terne Audits durchgeführt. Zudem nehmen wir an öffentlichen Veranstaltungen wie z. B. an Gewerbeschauen oder Berufsmes- sen teil und es werden Werksführungen durch den Betrieb für interessierte Personen und Gruppen angeboten. Für einen fach- spezifischen und professionellen Erfahrungsaustausch wird an Gesprächskreisen teilgenommen und für die unternehmensin- terne Kommunikation mit den Mitarbeitern werden diverse Me- dien genutzt. Darunter ist z. B. das Intranet oder verschiedene Newsletter oder das schwarze Brett. Zudem kommunizieren wir unsere Fortschritte bezogen auf unsere nachhaltige Entwicklung durch den vorliegenden Nachhaltigkeitsbericht, welcher in digi- taler Form auf der Unternehmenswebsite öffentlich verfügbar ist, sowie als Printversion bei Bedarf verteilt wird. Sehr intensiv holen wir uns auch das Feedback unserer Kunden ein, ihnen begegnen wir auf Veranstaltungen wie Messen, auf unseren Roadshows aber auch in unserer täglichen Arbeit. Zudem pflegen wir auch eine offene Kommunikationskultur im Umgang mit Stakehol- dern aus der Nachbarschaft, der Gemeinde, der weitern Öffent- lichkeit und den Medien. Wir informieren außerdem auf unserer Homepage sowie auf Social Media Kanälen über das Unterneh- men und über Neuigkeiten aus dem Betrieb. Wichtige interne Unternehmensentscheidungen, die zum Beispiel Umwelt, Sozi- ales, Lieferanten, Produkte oder Arbeitsschutz betreffen, wer- den auf Grundlage regelmäßiger Managementtreffen getroffen. Muttergesellschaft Kunden ausgelagerte Prozesse Mitarbeiter Behörde/ Staat anten Dienstleister n (Kinder en + Wohngebiet) *A = Monitoring B = Konsultation C = Information D = Beteiligung n s b t e B e g r e A B C D Medien Liefer Versicherunge Nachbar gart A B C D Priorität für das Umweltmanagement Übergeordnete Priorität für Nowy Styl Deutschland 43 Diese Seite ist Bestandteil der Umwelterklärung 2020