Nowy Styl Deutschland Nachhaltigkeit

Wir sind der Initiavtive UN Global Compact im Jahr 2015 bei- getreten. Der United Nations Global Compact ist die weltweit größte und wichtigste Initiative für verantwortungsvolle Unter- nehmensführung. Auf der Grundlage 10 universeller Prinzipien und der Sustainable Development Goals verfolgt er die Vision einer inklusiven und nachhaltigen Weltwirtschaft zum Nutzen al- ler Menschen, Gemeinschaften und Märkte, heute und in Zukunft. Mit ihrem Beitritt zeigen bereits über 150.000 Unternehmen und Organisationen aus Zivilgesellschaft, Politik und Wissenschaft in mehr als 160 Ländern, dass sie diese Vision verwirklichen wollen. Als Initiative der Vereinten Nationen bietet der UN Global Com- pact einen einzigartigen Rahmen, um über Branchen und Gren- zen hinweg über eine gerechte Ausgestaltung der Globalisierung zu diskutieren und diese Vision mit geeigneten Strategien und Aktivitäten zu verwirklichen. Dabei versteht sich die Initiative nicht als zertifizierbarer Standard oder als Regulierungsinstru- ment, sondern als ein offenes Forum, um Veränderungsprozesse anzustoßen und Ideen zu teilen. In nationalen Netzwerken entwi- ckeln die Teilnehmer konkrete Lösungsansätze und tragen damit zur globalen Vision des UN Global Compact bei. In der im Jahr 2015 verabschiedeten Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung drückt die internationale Staatengemeinschaft ihre Überzeugung aus, dass sich die globalen Herausforderungen nur gemeinsam lösen lassen. Aufbauend auf den 10 Prinzipien (siehe unten) wer- den die Unterzeichner des Global Compacts dazu aufgerufen, die allgemeinen Ziele der Vereinten Nationen, insbesondere die 17 nachhaltigen Entwicklungsziele (SDGs) zu fördern. UN Global Compact Die 10 Prinzipien des United Nations Global Compact als Maßstab für das Handeln Die 10 Prinzipien des UN Global Compact Menschenrechte Arbeitsnormen Umwelt Korruptionsprävention 01 Unternehmen sollen den Schutz der internationalen Menschenrechte unterstützen und achten. 02 Unternehmen sollen sicherstellen, dass sie sich nicht an Menschenrechtsverletzungen mitschuldig machen. 03 UnternehmensollendieVereinigungsfreiheitunddiewirksameAnerkennungdesRechtsaufKollektivverhandlungen wahren. 04 Unternehmen sollen für die Beseitigung aller Formen von Zwangsarbeits eintreten. 05 Unternehmen sollen für die Abschaffung von Kinderarbeit eintreten. 06 Unternehmen sollen für die Beseitigung von Diskriminierung bei Anstellung und Erwerbstätigkeit eintreten. 07 Unternehmen sollen im Umgang mit Umweltproblemen dem Vorsorgeprinzip folgen. 08 Unternehmen sollen Initiativen ergreifen, um größeres Umweltbewusstsein zu förrdern. 09 Unternehmen sollen die Entwicklung und Verbreitung umweltfreundlicher Technologien beschleunigen. 10 Unternehmen sollen gegen alle Arten der Korruption eintreten, einschließlich Erpressung und Bestechung. WE SUPPORT 42 Inhaltsübersicht Diese Seite ist Bestandteil der Umwelterklärung 2020