Polityka i procedura przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji

9 www. NowyStyl .com Oświadczenie Pracownika o zapoznaniu się z treścią Procedury przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji Data Podpis Ja niżej podpisana/y imię i nazwisko Oświadczam, iż zapoznałam/em się z treścią Procedury przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji . Zobowiązuję się: —  przestrzegać jej zapisów, —  nie stosować nieetycznych zachowań w szczególności mogących nosić znamiona mobbingu czy dyskryminacji, —  niezwłocznie poinformować Pracodawcę w sytuacji doświadczania tych zachowań bądź bycia ich świadkiem. Jednocześnie rozumiem, iż wszelkie moje nieetyczne działania mogące nosić znamiona mobbingu czy dyskryminacji, nie będą tolerowane przez Pracodawcę i jestem świadoma/y możliwych konsekwencji z nimi związanych. Załącznik nr 1 do Procedury przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji