NS_Raport CSR_2020-2021_PL

Realizacja 50–79% Pracownicy Przeprowadzimy programy rozwojowe pod kątem możliwej sukcesji lub/i objęcia istotnych ról w organizacji dla pracowników biurowych i produkcyjnych. Pracownicy Wdrożymy onboarding managerski dla osób, które po raz pierwszy podejmują się roli kierowniczej. Przygotujemy je do zarządzania pracą zespołu poprzez cykl szkoleń z obszaru podstawowych kompetencji menedżerskich. Łańcuch dostaw Zredukujemy emisję dwutlenku węgla w transporcie międzynarodowym, poprzez zwiększenie floty samocho- dów napędzanych gazem ziemnym. Łańcuch dostaw Zmniejszymy ilość materiałów pakunkowych w transporcie dzięki dostarczaniu produktów za pomocą systemów BDF. Realizacja poniżej 50% IT Skonsolidujemy system informatyczny działający w sześciu zakładach produkcyjnych i kilkunastu centrach dystrybucyjnych w zakresie bezpieczeństwa danych, standaryzacji automatyzacji produkcji oraz usprawnienie logistyki i operacji finansowych. Lokalne społeczności Zwiększymy dofinansowanie stypendiów edukacyjnych, fundowanych w ramach Fundacji im. Janusza Korczaka. Środowisko Zwiększymy udział zielonej energii elektrycznej w miksie energetycznym do 2025 roku. Obecnie zawartość energii zielonej kształtuje się na poziomie 9,8%, natomiast w 2025 roku chcemy zwiększyć jej udział w zakładach w Polsce do 30%. Proces będziemy realizować etapowo w poszczególnych latach po min. 5% rocznie. Środowisko Obniżymy emisję CO 2 o 4,3% rocznie do 2025 roku. Cel ten jest powiązany z rocznym obrotem firmy. Środowisko Zbudujemy energooszczędną halę magazynową o powierzchni 10 000m 2 . Hala budowana jest przy fabrykach pod potrzeby logistyki (magazyn i dystrybucja wyrobów) i spełnia energooszczędne parametry (odpowiednia grubość ścian oraz dachu, oświetlenie typu LED, wentylacja mechaniczna z odzyskiem ciepła). Lokalne społeczności Będziemy kontynuować zaangażowanie w lokalny rozwój i wspierać organizacje z województwa podkarpackiego. Produkt Będziemy wdrażać produkty odpowiadające na zmieniający się styl pracy w biurach – Agile. Będą to meble łatwe w obsłudze, mobilne i wielozadaniowe. Pracownicy Opracujemy program realizacji obowiązkowych praktyk zawodowych dla uczniów lokalnych szkół technicznych i branżowych I i II stopnia. 07