NS_Raport CSR_2020-2021_PL

Realizacja 80–100% Etyka Zaktualizujemy Kodeks etyczny oraz wdrożymy Politykę i Procedurę przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji. Produkt Chcemy uzyskać certyfikat „Wellbeing Quality Certificate 2020”, dlatego będziemy analizować nasze produkty, starając się poprawić ich ergonomię i wpływ na wellbeing użytkowników przestrzeni publicznych. Produkt Rozwiniemy nasze produkty dla segmentu healthcare, wprowadzimy wykończenia antybakteryjne i produkty wspierające bezpieczeństwo pracowników. Produkt Będziemy rozwijać naszą ofertę dedykowaną do osób pracujących zdalnie i w trybie hybrydowym (Home Office). Produkt Zwrócimy szczególną uwagę na intuicyjność obsługi produktów, minimalizując niepotrzebne lub niejasne funkcje. Produkt Przygotujemy bibliotekę projektów brył BIM dla wszystkich nowych linii produktowych i udostępnimy bazy ich modeli. Produkt Aby zoptymalizować czas i liczbę podróży, a w związku z tym – zmniejszyć także ślad węglowy, będziemy rozwijać platformę e-learningową i szkolenia online dla pracowników i partnerów w krajach, w których działamy. Pracownicy Uprościmy system wynagradzania pracowników bezpośredniej i pośredniej produkcji oraz opracujemy transparentny system oceny. Pracownicy Wdrożymy nową formułę oceny okresowej, opartej na wartościach i cechach kultury organizacyjnej w Pionach: Technicznym oraz Planowania Produkcji i Zaopatrzenia. BHP W trosce o bezpieczeństwo miejsca pracy wdrożymy wymagania normy ISO 45001:2018 i certyfikację w Zakładzie Produkcji Foteli i Krzeseł oraz w Fabryce Mebli Biurowych. BHP Przeprowadzimy audyt oceny spełnienia wymagań prawnych dotyczących BHP i ochrony przeciwpożarowej w Zakładzie Produkcji Metalowej. Łańcuch dostaw Zaktualizujemy obecne dokumenty – Kodeks dostawców Nowego Stylu i Ogólne warunki współpracy, oraz utworzymy nową Politykę zakupową. Łańcuch dostaw Zwiększymy wagę kryteriów etycznych i środowiskowych w ocenie naszych dostawców. Łańcuch dostaw Przygotujemy się do procesu certyfikacji FEMB level oraz Mobelfakta, dlatego będziemy rozwijać dobre praktyki w obszarze łańcucha dostaw. realizacja 80%–100% realizacja poniżej 50% realizacja 50%–79% Podsumowanie zobowiązań na lata 2020–2021 Z 26 zobowiązań, przedstawionych w poprzednim raporcie CSR za lata 2018 - 2019, aż 24 udało nam się zrealizować całkowicie bądź częściowo. Pozostałe są w trakcie realizacji. GRI 103-3 GRI 102-15 Stopień realizacji zobowiązań (26) 06 Spis treści