Toyota Case study DE

Wenn etwas Shibumi ist, bedeutet dies, dass die Einfachheit seiner Form perfekt ist – je länger man damit interagiert, desto mehr kann man es sehen und fühlen. Rechts und links vom Empfangsbereich befinden sich Open Space Flächen. Der größte Teil des Büros ist als Open Space organisiert, nur einige wenige Personen arbeiten in separaten Räumen. Alle Räume, auch das Büro des Ge- schäftsführers, sind mit den gleichen Produktlinien ausgestattet. Dadurch entsteht eine visuelle Harmonie. Zugleich bestätigt diese Gestaltung die de- mokratische Organisation Toyotas – ein Unternehmen, in dem alle auf ein ge- meinsames Ziel hinarbeiten. Natürlich gibt es auch Führungskräfte, aber ihr Status wird in keiner Weise zur Schau gestellt. Das Unternehmen ist sich der Tatsache bewusst, dass für die Mitarbeiter entsprechende Rahmenbedingungen gegeben sein müssen, damit sie ihre Aufgaben erfolgreich realisieren können. Deshalb war es auf der Suche nach hochwertigen Lösungen, zuverlässigen und funktionalen Produkten, deren klare Linien und Formen sie zu einem echten Kunstwerk machen. Dinge dieser Art werden im Japanischen mit einem Wort umschrieben: Shibumi . Der Gedanke des Shibumi wird unverkennbar von der Kombination aus Schreibtischen des Systems CS5040 und SQart Containern und Schränken verkörpert. Ihre minimalistische Form ist zeitlos und dank Annehmlichkeiten wie der Höhenregulierung der Schreibtische helfen sie, Sakichi Toyodas ers- tes Prinzip umzusetzen – einen Beitrag zum Unternehmen und zum Allge- meinwohl zu leisten. Im Einklang mit den Unternehmenswerten ist das Toyota Büro in Wien zurückhaltend und harmonisch gestaltet. Die CS5040 Schreibtische sind ein wichtiger Bestandteil davon. Shibumi しぶみ 06