j-labs case study

Rytuał przejścia Impreza otwarcia to świetnie narzędzie, by zintegrować pracowników, zwłaszcza w tak niepewnym momencie, jakim jest przeprowadzka i zmiana biura oraz pojawienie się nowych twarzy w firmie. Jest to również doskonała okazja, by świętować wspólne dotychczasowe sukcesy wspólnie, jako społeczność. Pod koniec 2018 roku blisko setka pracowników j-labs wprowadziła się do nowego biura, aby niedługo potem oficjalnie je zainaugu- rować. Czerwony dywan od windy do recepcji, brzdęk kieliszków z szampanem, tort, cocktail bar, DJ, turniej w piłkarzyki, zdjęcia na ściance, tańce, rozmowy, śmiech, a przede wszystkim integra- cja – tak wyglądała impreza powitalna. – To była nasza parapetów- ka. Podczas niej poznawaliśmy bliżej biuro oraz siebie nawzajem, bo pracując w różnych częściach budynku przy Przemysłowej w su- mie nie wszyscy się kojarzyliśmy – opowiadają Katarzyna Bucka oraz Marta Antosiewicz, pomysłodawczynie i organizatorki im- prezy. – Uznałyśmy, że impreza powitalna to bardzo ważny aspekt przeprowadzki. Nie myliłyśmy się. Przyszli na nią prawie wszyscy pracownicy, a także osoby, które pracowały z nami wcześniej i cały czas śledzą nasz rozwój. Wspólnie oswoiliśmy nowe biuro. Ten „ry- tuał przejścia” był nam bardzo potrzebny. 19