Nowy Styl Nachhaltigkeitsbericht 2018-2019

Wir sind der Überzeugung, dass Mitarbeitende, die das Unternehmen in- und auswendig kennen, auch leistungs- fähiger und produktiver sind. Um den Anforderungen eines internationalen Unternehmens gerecht zu werden, bieten wir Onboarding-Prozesse für unsere Büromitarbeitenden in Polen und im Ausland an. Das Onboarding dauert drei Tage und besteht aus mehrere Schulungen und Präsenta- tionen. Übrigens durchlaufen auch Azubis und Praktikan- ten diesen Onboarding-Prozess. Onboarding für Büroarbeitsplätze TAG 1 Grundlagenschulung Wir stellen unsere Unterneh- mensgeschichte, unsere Mis- sion, Werte und Merkmale unserer Unternehmenskultur vor. Die Büromitarbeitenden erfahren mehr über unse- re Fertigungsprozesse und grundlegende Fakten Rund um unser Unternehmen. TAG 2 Werksführungen Die Mitarbeitenden werden durch die Werke in Jasło und Rzepedź geführt – insgesamt 5 Werke. TAG 3 Produktschulung und eine Führung durch das OIC Die Mitarbeitenden nehmen an einer Produktschulung teil und werden durch das Office Inspiration Centre in Krakau geführt – unser wichtigster Showroom. 60 Inhaltsübersicht