NowyStyl_Raport CSR_2020-2021_FR_REST_FlipBook

50-79 % de réalisation Employés Nous mènerons des programmes de développement en vue d’une éventuelle succession et/ou reprise de rôles importants dans l’organisation pour les employés de bureau et de production. Employés Nous mettrons en place une formation à la gestion pour les employés qui assument un rôle de direction pour la première fois. Nous les préparerons à gérer les tâches de l’équipe par une série de formations dans le domaine des compétences managériales de base. Chaîne d’approvisionnement Nous réduirons les émissions de dioxyde de carbone dans le transport international en élargissant notre flotte de véhicules fonctionnant au gaz naturel. Chaîne d’approvisionnement Nous réduirons la quantité d’emballage dans les transports en livrant les produits à l’aide de systèmes BDF. Moins de 50 % de réalisation IT Nous consoliderons le système informatique dans six sites de production et plus d’une douzaine de centres de distribution, notamment en matière de sécurité des données, d’automatisation de la production standardisée et de rationalisation des opérations logistiques et financières. Communautés locales Nous augmenterons la dotation des bourses d’études financées par la Fondation Janusz Korczak. Chaîne d’approvisionnement Nous nous préparerons pour le niveau FEMB et le processus de certification Mobelfakta, afin de développer de bonnes pratiques dans le domaine de la chaîne d’approvisionnement. Environnement Nous augmenterons la part de l’électricité verte dans le mix énergétique d’ici 2025. Actuellement, la teneur en énergie verte est de 9,8%. D’ici 2025, nous souhaitons porter cette part à 30% sur les sites polonais. Nous mettrons en œuvre le processus par étapes, année par année, à raison de 5% par an. Environnement Nous réduirons les émissions de CO 2 de 4,3% par an d’ici à 2025. Cet objectif est lié au chiffre d’affaires annuel de l’entreprise. Environnement Nous construirons un entrepôt économe en énergie de 10 000 m 2 . L’entrepôt est en cours de construction à proximité des usines (stockage et distribution des produits), à des fins logistiques. Il répond aux paramètres d’économie d’énergie (épaisseur adaptée des murs et du toit, éclairage LED, ventilation mécanique avec récupération de chaleur). Communautés locales Nous poursuivrons notre engagement en faveur du développement local et nous soutiendrons les organisations dans la région de Podkarpackie. Produit Nous mettrons en œuvre des produits qui répondent à l’évolution des modes de travail dans les bureaux : les bureaux Agile et hybrides. Il s’agira notamment de meubles simples d’utilisation, mobiles et polyvalents. Employés Nous développerons un programme visant à aider les étudiants locaux des écoles techniques et commerciales de premier et de deuxième niveaux, notamment pour terminer leur stage obligatoire. 07