NowyStyl_Raport CSR_2020-2021_FR_REST_FlipBook

Top management par âge et diversité GRI 405-1 2020 Femmes Hommes Âge < 30 30–50 ans Âge > 50 Nowy Styl sp. z o.o. 6 32 0 31 7 Nowy Styl GmbH 0 0 0 0 0 Kusch+Co GmbH 0 7 0 2 5 Nowy Styl Deutschland GmbH 0 13 1 8 4 Sitag AG 0% 2% 0 1 1 TOTAL NOWY STYL 6 54 1 42 17 Ventilation globale (%) 10% 90% 2% 70% 28% 2021 Femmes Hommes Âge < 30 30–50 ans Âge > 50 Nowy Styl sp. z o.o. 7 34 0 34 7 Nowy Styl GmbH 0 0 0 0 0 Kusch+Co GmbH 0 6 0 2 4 Nowy Styl Deutschland GmbH 0 10 1 3 6 Sitag AG 0 2 0 1 1 TOTAL NOWY STYL 7 52 1 1 1 Ventilation globale (%) 12 % 88 % 2% 68 % 30% Rapport entre le salaire de base des femmes et celui des hommes par structure d’emploi GRI 405-2 2020 Travailleurs de la production directe Travailleurs de la production indirecte Spécialistes Respon- sables Directeurs Nowy Styl sp. z o.o. 92,37% 93,92% 96,75% 103,61% 123,82% Nowy Styl GmbH 97,30% N/A 106,50% 87,56% N/A Kusch+Co GmbH 91,77% 73,39% 62,32% 84,76% 0% Nowy Styl Deutschland GmbH 85,26% 106,58% 113% nd. 74,39% Sitag AG 92,48% 81,32% 91,93% 62,18% 0% Total 91,84% 88,80% 94,10% 84,53% 99,11% 2021 Travailleurs de la production directe Travailleurs de la production indirecte Spécialistes Respon- sables Directeurs Nowy Styl sp. z o.o. 91,28% 91,02% 96,57% 106,04% 107,54% Nowy Styl GmbH 97,31% N/A 96,43% 83,10% N/A Kusch+Co GmbH 91,92% 71,00% 84,06% 73,00% 0% Nowy Styl Deutschland GmbH 88,85% 113,58% 109,21% 113,71% 72,22% Sitag AG 90,12% 79,94% 90,95% 62,18% 0% Total 91,90% 88,89% 95,44% 87,61% 89,88% 123