NowyStyl_Raport CSR_2020-2021_FR_REST_FlipBook

2020 Type de contrat Temps plein Temps partiel Femmes Hommes Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Nowy Styl sp. z o.o. 986 2 305 980 2 301 3 281 6 4 10 Nowy Styl GmbH 36 61 22 60 82 14 1 15 Kusch+Co 69 168 40 164 204 29 4 33 Nowy Styl Deutschland GmbH 56 175 38 166 204 18 9 27 Sitag AG 31 85 25 76 101 6 9 15 Nowy Styl 1 178 2 794 1 105 2 767 3 872 73 27 100 Décomposition du% total 30 % 70 % 28 % 71 % 97 % 7 % 27 % 2 % 2021 Type de contrat Temps plein Temps partiel Femmes Hommes Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Nowy Styl sp. z o.o. 1 135 2 286 1 130 2 280 3 410 5 6 11 Nowy Styl GmbH 36 57 22 55 77 14 2 16 Kusch+Co 61 156 36 151 187 25 5 30 Nowy Styl Deutschland GmbH 35 101 22 94 116 13 7 20 Sitag AG 27 85 23 78 101 4 7 11 Nowy Styl 1 294 2 685 1 233 2 658 3 891 61 27 88 Décomposition du% total 32 % 67 % 32 % 68 % 98 % 69 % 31 % 2 % Certificats (suite) Aucun contenu de substances dangereuses et réduction de l’impact environnemental de nos revêtements Organismes de certification Nombre de revêtements dans notre portefeuille avec les certifications suivantes Tissus Mailles Écolabel européen Organismes de recherche européens autorisés à certifier dans ce domaine 12 2 Certificat Standard 100 Oeko-Tex® Organismes de recherche européens autorisés à certifier dans ce domaine 13 4 Structure de l’emploi par sexe et type de contrat GRI 102-8 Comprend les ajustements de l’emploi : NS Deutschland du 30/05/2022 ; Kusch+Co. du 09/06/2022 ; NS GmbH du 09/06/2022 110 Table des matières