NowyStyl_Raport CSR_2020-2021_DE_interactive

Erfüllt zu 80%–100% Ethik Der Ethikkodex wird aktualisiert und die Richtlinien und Verfahren zur Bekämpfung von Mobbing und Diskriminierung umgesetzt. Produkt Wir möchten das Zertifikat „Wellbeing Quality Certificate 2020” erwerben. Daher werden unsere Produkte analysiert, um ihre Ergonomie und ihre Auswirkungen auf das Wohlbefinden der Benutzer öffentlicher Räume zu verbessern. Produkt Unsere Produkte für das Healthcare-Segment werden weiterentwickelt sowie antibakterielle Endverarbei- tung eingeführt und Produkte angeboten, die die Sicherheit von Angestellten unterstützen. Produkt Unser Angebot für Menschen, die online und im Hybridmodus (Home Office) arbeiten, wird weiterentwickelt. Produkt Es wird ein besonderes Augenmerk auf intuitive Bedienung der Produkte gelegt, indem überflüssige bzw. kontraintuitive Funktionen abgeschafft werden. Produkt Es wird eine Designbibliothek mit BIM-Objekten für alle neuen Produktlinien erstellt und Datenbanken ihrer Modelle werden bereitgestellt. Produkt Um Zeit und Anzahl der Fahrten zu optimieren und damit auch den CO 2 -Fußabdruck zu reduzieren, werden die E-Learning-Plattform und Online-Schulungen für Angestellte und Partner in Ländern weiterentwickelt, in denen wir tätig sind. Angestellte Vergütungssystem für direkte und indirekte Arbeitnehmer wird vereinfacht und es wird ein transparentes Bewertungssystem entwickelt. Angestellte Es wird eine neue periodische Beurteilung implementiert, die auf den Werten und Merkmalen der Organisationskultur in folgenden Abteilungen basiert: Technische Abteilung, Produktionsplanung und Einkaufsabteilung. Sicherheit und Gesundheitsschutz Im Interesse der Arbeitssicherheit werden die Anforderungen der Norm ISO 45001:2018 eingeführt und ein Zertifizierungsverfahren im Produktionswerk für Sessel und Stühle sowie in der Büromöbelfabrik eingeleitet. Sicherheit und Gesundheitsschutz Es wird ein Audit der Beurteilung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen betreffend Sicherheit und Gesundheitsschutz sowie Brandschutz in Metallwerken durchgeführt. erfüllt zu 80%–100% erfüllt zu weniger als 50% erfüllt zu 50%–79% Zusammenfassung der Verpflichtungen für 2020-2021 Von 26 Verpflichtungen, die im vorherigen CSR-Bericht für 2018-2019 vorgestellt wurden, konnten wir sogar bis zu 24 ganz oder teilweise umsetzen. Die übrigen werden bereits umgesetzt. GRI 103-3 GRI 102-15 Erfüllungsgrad der Verpflichtungen (26) 06 Inhaltsübersicht