NowyStyl_Raport CSR_2020-2021_DE_interactive
GRI 404-1 Durchschnittliche Stundenzahl für Aus- und Weiterbildung pro Jahr und Angestellten in Nowy Styl sp. z o.o. 2020 2021 2020–2021 Anzahl der Angestellten in Nowy Styl sp. z o.o. 3,291 3,421 3,421 Anzahl der Personen, die eine karriere- oder kompetenzbezogene Schulung absolviert haben 2,736 2,189 3,664 Prozentsatz der Personen, die eine karriere- oder kompetenzbezogene Schulung absolviert haben 83% 63% 107% Anzahl der Personen, die eine Antidiskriminierungsschulung absolviert haben 2,061 1,133 3,194 Prozentsatz der Personen, die eine Antidiskriminierungsschulung absolviert haben 62% 33% 93% Anzahl der Personen, die eine Ethikschulung absolviert haben 2,081 1,204 3,285 Prozentsatz der Personen, die eine Ethikschulung absolviert haben 63% 35% 96% GRI 403-9 Arbeitsbedingte Verletzungen 2020 2021 Nowy Styl sp. z o.o. 0.80 0.88 Nowy Styl GmbH 0 0 Nowy Styl Deutschland GmbH 8.33 6.14 Sitag AG 7.91 3.47 Kusch+Co GmbH 3.58 2.15 Mittelwert 4.12 2.52 Gesamtunfallrate 2020 2021 Frauen Männer Insgesamt Frauen Männer Insgesamt Nowy Styl sp. z o.o. 0.60 1.40 2.00 0.91 3.11 4.02 Nowy Styl GmbH 0 0 0 0 0 0 Nowy Styl Deutschland GmbH 0 41.67 41,67 0 37.46 37.46 Sitag AG 0 39.59 39,59 5.79 11.59 17.38 Kusch+Co GmbH 0 17.94 17.94 0 12.19 12.19 Mittelwert 0.12 20.12 20.24 1.34 13.67 14.21 Unfallhäufigkeit mit Arbeitszeitausfall (LTI) Für direkt Angestellte, berechnet als Gesamtzahl der Unfälle im Zusammenhang mit Unfällen mit Arbeitszeitausfall × 1.000.000/ Gesamtzahl der gearbeiteten. Arbeitsstunden im Unternehmen 2020 2021 Frauen Männer Insgesamt Frauen Männer Insgesamt Nowy Styl sp. z o.o. 0.02 0.16 0.19 0.02 0.19 0.22 Nowy Styl GmbH 0 0 0 0 0 0 Nowy Styl Deutschland GmbH 0 0.69 0.69 0 0.61 0.61 Sitag AG 0 0.32 0.32 0.002 0.062 0.66 Kusch+Co GmbH 0 0.32 0.32 0 0.37 0.37 Mittelwert 0.008 0.29 0.30 0.004 0.24 0.37 Unfallschwere mit Arbeitszeitausfall (LTI) Für direkt Angestellte, berechnet als Anzahl der verletzungsbedingten Ausfalltage × 1000/ Gesamtzahl der gearbeiteten Arbeitsstunden. 120 Inhaltsübersicht
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