Nowy-Styl-Deutschland_Nachhaltigkeit_DE_E01-2022

Unternehmenspolitik Auszug aus dem Managementhandbuch Rev. 19 Stand 04/2022 Die Nowy Styl Deutschland GmbH steht eindeutig zu den selbst gesetzten Grundsätze unseres unternehmerischen Denkens. Diese Grundsätze haben wir aus unserer Unternehmenspolitik herausgearbeitet, abgeleitet und festgeschrieben. Unsere Unternehmenspoli- tik spiegelt die an uns selbst gesetzten hohen Anforderungen und Ziele wieder, welche an die Themen der heutigen und zukünftigen Generationen ausgerichtet sind. Wir haben diese Grundsätze sorgfältig abgewägt, formuliert und kommunizieren diese öffentlich. Für uns ist es selbstverständlich, dass wir, als Geschäftsführung, stets auf die Einhaltung der Grundsätze achten. Es liegt in unserer Verantwortung, das Prozesse und Vorgaben immer ihre Anwendung finden, und im Einklang mit den geltenden Gesetzten, Ver- ordnungen und Normen stehen. Dazu arbeiten wir mit allen beteiligten Institutionen zusammen und halten engen Kontakt mit den verantwortlichen Behörden. Wir unterliegen regelmäßigen Audits, Überprüfungen und beteiligen uns an den dazugehörigen Zertifizierungsprozessen vollumfäng- lich. Zertifikate, Prüfunterlagen und auch dazugehörige Dokumentationen sind genauso selbstverständlich wie das tägliche Leben des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses bei uns im Unternehmen. Anregungen, Wünsche und Anforderungen unserer Kunden umzusetzen ist unser Leistungsziel. Dies soll nicht nur im Einklang mit dem den gesetzlichen Rahmenbedingungen sein, sondern darüber hinaus unsere (Umwelt-) Leistung fortwährend verbessern und optimieren. Laufend werden die festgelegten Eckpunkte von der Geschäftsführung betrachtet. Wichtig ist das alle Parameter der Unterneh- menspolitik eingehalten werden. Bei Abweichungen wird entsprechend umgehend mit geeigneten Maßnahmen reagiert und bei Bedarf die Prozesse angepasst oder entsprechende Korrekturmaßnahmen eingeleitet. Dieser Regelkreis ermöglicht eine kontinu- ierliche Entwicklung der Organisation zusammen mit den Kunden, den Behörden und unserem sozialen Umfeld. 29